美世学习墨西哥:为成功而进行的专业培训

了解我们的培训计划, 训练, 为您的员工提供创业技能培训和发展, 让RRHH成为组织转型的战略合作伙伴.

使RRHH成为组织的战略合作伙伴

提高技能和再培训是一项投资，使组织能够缩小人才差距，培养可持续的、面向未来的人力资本。. 

人力资源在这一过程中的作用至关重要, 但为学习和技能发展找到时间是企业面临的一个关键挑战。.

Mercer学习是一个按需定制课程和研讨会平台，在30多个国家的多个平台上以当地语言提供.

  • 按需课程和研讨会

    自定进度的电子学习软件, 面对面会议和交互式小组虚拟研讨会

  • 量身定制的课程和研讨会

    我们与您合作，找出人才差距，为您量身定制解决方案和学习路径
这些程序可通过以下模型获得:
  1. 美世在线学习
  2. 讲习班的目击
  3. 培训In-house
98858威尼斯70570的专家, 了解我们的企业培训解决方案，使RRHH成为您业务转型的关键战略合作伙伴.

Mercer学习:组织培训的领导者

Mercer学习每年提供一系列人力资源领域的专业课程和研讨会.
  • 补偿与益处
  • 全球流动性
  • 劳动力分析
  • 变更管理
  • 广泛的人力资源流程

美世学习课程和研讨会具有竞争优势，可识别组织内的人才差距，并为特定的人才群体设计定制的学习路径. 

发现员工的人才差距, 使用Mercer学习为您的人力资本创建一个敏捷的转型模型并推动深度学习举措.

了解我们的节目
CEO称技能提升是最重要的人才投资, 但是员工没有时间去学习.

美世学习:未来领导力的专业培训

让您的组织为未来的工作做好准备，不仅需要一个能够发现趋势并传授最新知识和技能的培训伙伴, 但也要了解他们的具体差距，并为他们的需求量身定制项目。.

MERCER LEARNING ES:

  • 全球

    将全球知识与本地应用程序连接起来

  • 实用

    提供专家设计的理论-实践内容

  • 目前

    关注人力资源和工作未来的关键技能

  • 承认

    他们的课程获得了世界工作组织(World at Work)等国际机构的认证。

  • 灵活和包容

    可在30多个国家的多个平台上使用本地语言
98858威尼斯70570, 告诉我们你的人才差距，加入遍布亚洲的全球培训网络, 太平洋, 欧洲, 拉丁美洲, 非洲和中东.

人力资源卓越的智力资本

    提升你的职业生涯和组织技能

    告诉我们你的技能差距和培训需求. 我们的专家将帮助您找到适合您和您的公司的解决方案.